Junior Support Medewerker

Let op: Voor deze functie hebben we op dit moment geen vacature. Je mag wel solliciteren, om je interesse te tonen. Wij houden jouw gegevens dan in portfolio zodat we jou als eerste kunnen benaderen, wanneer er wel een vacature open is voor deze functie.

Jij beantwoordt telefoontjes aan de supportdesk en biedt ondersteuning aan onze relaties. Zij bellen met de meest uiteenlopende problemen naar onze supportdesk. Jij analyseert het probleem, stelt de juiste prioriteiten en biedt oplossingen. Goed kunnen luisteren en doorvragen is belangrijk, net als stressbestendigheid en enthousiasme.

Als Junior Support medewerker bij Féju is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken met je team.

Wil je precies weten wat je werkzaamheden zullen zijn? Lees dan hieronder een voorbeeld van een gemiddelde werkdag.

 

Direct solliciteren

Wij geloven niet in uitgebreide cv’s en lastige formulieren. Solliciteer snel in vijf eenvoudige stappen.

Stap 1: relevante werkervaring

A

1 tot 3 jaar

0 tot 1 jaar

B

3 tot 8 jaar

1 tot 3 jaar

C

> 8 jaar

> 3 jaar

In 3 minuten ben je helemaal klaar!

  • Jij bent…
  • Wij bieden jou...
  • Hoe je dag is ingedeeld
  • De sollicitatieprocedure

iemand die het leuk vindt om onze relaties te helpen en problemen op te lossen. Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en kunt klanten op een geruststellende manier oplossingen bieden. Je wilt je verder ontwikkelen en werken in een leuke werkomgeving bij een goede werkgever.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding (niveau 3/4) richting ICT en/of relevante werkervaring;
  • Je beschikt over basiskennis van Microsoft gebaseerde oplossingen zoals Windows en MS Office;
  • Je beschikt over basiskennis over computers, servers, back-up, internet en wifi;
  • Je bent stressbestendig, zelfverzekerd aan de telefoon en van nature vriendelijk;
  • Je vindt het leuk om een probleem op te lossen;
  • Je bent leergierig;
  • Omdat wij een goede privé-werk-balans belangrijk vinden, zoeken wij een collega die woonachtig is in het gebied tussen Breda, Tilburg, Oisterwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Waalwijk.

een toffe werk- en leeromgeving met eigenzinnige humoristische collega’s. Bij Féju werk je met een mooi en groot relatiebestand. In een prettige en open werksfeer krijg jij veel verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om door te groeien naar Medior Support medewerker of misschien wel naar IT consultant buitendienst.

Ontwikkelen doe je door hard te werken en te leren van collega’s, maar ook door cursussen, seminars, kennissessies en training on the job. Juist in die afwisseling, ga jij jezelf ontplooien! Je krijgt de vrijheid om zelf met initiatieven te komen.

Onze cultuur laat zich omschrijven door: ‘Amicaal wanneer het kan, professioneel wanneer het moet’, met VrijMiBo’s, personeelsuitjes, flexibele werktijden en korte communicatielijnen.

Voor de functie bieden we je een telefoon, laptop en een passend salaris, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten van de VOG worden door ons vergoed.

Om je een écht goed beeld te geven van de functie, beschrijven we graag een typische Féju-werkdag. Een dag bij Féju is nooit hetzelfde en de planning van je dag is pas definitief, als de dag voorbij is!

7.30 uur
Deze week is het jouw beurt om de vroege dienst voor je rekening te nemen en als eerste te starten met het nalopen van de monitor meldingen en standby te staan voor de vroege storingsdienst.

8.20 uur
Je collega’s van het supportteam komen binnen en snel praten jullie bij over hoe jullie weekend was.

8.30 uur
Vanaf half 9 kan de telefoon gaan rinkelen, dus je bent ingelogd op het callcenter systeem en in ons ticket registratiesysteem. Klaar om de eerste telefoontjes aan te nemen en onze relaties netjes en vriendelijk te woord te staan.

10.00 uur
Je hebt al verschillende telefoontjes van relaties beantwoord en hun vraag of probleem vastgelegd in tickets. Sommigen kon je direct helpen door het resetten van een wachtwoord, andere vragen moest je even parkeren omdat je iets moet uitzoeken of overleggen. Maar nu is het jouw beurt om koffie te gaan halen!

10.10 uur
Naast alle binnenkomende telefoontjes en mailtjes is het ook jullie taak om scherp te blijven op de monitoring queue. In deze queue – en ook op de grote tv-schermen die naast jullie hangen – komen alle automatische meldingen voorbij. Deze meldingen worden gegenereerd wanneer er afwijkingen zijn in een netwerk van onze relaties, zoals weggevallen verbindingen, uitzonderlijk hoog geheugen gebruik, mislukte backups of schijfruimte die volloopt. Je ziet een paar warnings en logt in om ze te verhelpen en te overleggen met de relatie. Daar waar je er zelf niet uitkomt, zet je de warnings door naar je collega’s die 2e-lijns support verzorgen.

12.30 uur
Lunch met de collega’s, altijd gezellig! Je hebt nog tijd om een blokje te wandelen buiten en een frisse neus te halen.

13.30 uur
Na het bijwerken van je mail is het tijd om af te sluiten. Normaal werk je binnen op de supportdesk, maar vanmiddag is er een uitzondering door een groot project. Je mag gaan helpen met de uitlevering van verschillende werkplekken inclusief monitoren en bijhorende monitorbeugels. Tijd om de handen uit de mouwen te steken!

16.30 uur
Jullie ronden het project af en gaan terug naar kantoor. Normaal zou je deze week tot 16.00 uur werken, maar we hebben zo een kwartaalmeeting. Deze gaat namelijk om 17.00 uur beginnen. Albert (Algemeen Directeur) en Anton (Adjunct Directeur) praten dan alle collega’s bij. De kwartaalmeetings zijn altijd eerlijk en openhartig en ook zeer gezellig. Het zijn heel goed verzorgde bijeenkomsten, met een hapje eten en borrel als afsluiting. Hierdoor weet je wat er speelt binnen Féju én bouw je een nog betere band op met je collega’s.

 

Wij geloven niet in uitgebreide cv’s en lastige formulieren. Als jij interesse hebt in een baan bij Féju kun je direct en snel in 5 eenvoudige stappen solliciteren.

Maar hoe gaat het dan verder? 

Jouw sollicitatie komt bij 1 van onze collega’s binnen en zij zal deze doorzetten naar Anton. Indien jij zijn interesse wekt, word je uitgenodigd om kennis te komen maken met Anton terwijl jullie een bakje koffie drinken. In dit gesprek vertelt Anton wie Féju is en waar wij naar op zoek zijn. En dan krijg jij de mogelijkheid te vertellen wie jij bent en waar jij naar op zoek bent.

Na een aantal dagen krijg je een terugkoppeling van dat gesprek. Als wij genoeg aanknopingspunten zien, wordt er een tweede en eventuele derde gesprek ingepland, ditmaal met Albert en de personen met wie jij eventueel zult gaan samenwerken. In deze gesprekken zal dieper op de functie ingegaan worden en beoordeeld worden of we een definitieve match hebben!

Als de gesprekken goed zijn verlopen én er een goed gevoel bij jou is, volgt er een voorstel. Na acceptatie van het voorstel wordt een afspraak ingepland om de arbeidsovereenkomst te ondertekenen. Zodra de arbeidsovereenkomst getekend is, zullen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl

Mocht er toch besloten worden dat wij niet met elkaar verder gaan, op welk moment dan ook, bewaren wij jouw gegevens maximaal 4 weken na afloop van de sollicitatieprocedure. Wanneer wij jouw gegevens ‘in portefuille’ willen houden voor een eventuele toekomstige vacature, zullen we dit met je bespreken. Alleen met jouw toestemming zullen we dan de gegevens langer bewaren.

Maak kennis met Féju

  • “De diversiteit aan relaties en projecten bij Féju vind ik erg interessant, ik doe hier veel kennis en ervaring op.”

    Stef

    Accountmanager Telecom

Maak kennis met Féju

Weten of het matcht? Doe de test!

in 1 minuut

Stelling 1:

Het is vrijdagmiddag, dus:

A

Tijd voor een drankje met collega's!

B

Met gierende banden naar huis.

Stelling 1 van 6

Stelling 2:

Mijn lunch:

A

Lekker vette snack

B

Gezond, groen, voedzaam, salade, zoiets

Stelling 2 van 6

Stelling 3:

Je móet kiezen:

A

NAC

B

Willem II

Stelling 3 van 6

Stelling 4:

Smartphone:

A

iOS

B

Android

Stelling 4 van 6

Stelling 5:

Personeelsfeest:

A

Elleboog op de bar

B

Voetjes op de dansvloer

Stelling 5 van 6

Stelling 6:

Je moet kiezen:

A

Jupiler

B

Heineken

Stelling 6 van 6

Well done! Je kunt direct solliciteren. Of wil je het resultaat van je test eerst bespreken onder genot van bak koffie, frisje of biertje/wijntje? Bel Anton of stuur hem een berichtje: 06-13 37 72 51 Well done! Je kunt direct solliciteren. Of wil je het resultaat van je test eerst bespreken onder genot van bak koffie, frisje of biertje/wijntje? Bel Anton of stuur hem een berichtje: 06-13 37 72 51