een toffe werk- en leeromgeving met eigenzinnige humoristische collega’s. Bij Féju werk je met een mooi en groot relatiebestand. In een prettige en open werksfeer krijg jij veel verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om mee te denken over verbeteringen binnen onze organisatie.

Ontwikkelen doe je door hard te werken en te leren van collega’s. Maar zeker ook door de cursussen, seminars, kennissessies en training on the job die jou regelmatig worden aangeboden. Juist in die afwisseling ga jij jezelf ontplooien. Je krijgt bovendien de vrijheid om zelf met initiatieven te komen.

Onze cultuur laat zich omschrijven door: ‘Amicaal wanneer het kan, professioneel wanneer het moet’, met VrijMiBo’s, personeelsuitjes, flexibele werktijden en korte communicatielijnen.

Voor de functie bieden we je een telefoon, laptop, auto van de zaak en een passend salaris, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten van de VOG worden door ons vergoed.

Om je een écht goed beeld te geven van de functie, beschrijven we graag een typische Féju-werkdag. Een dag bij Féju is nooit hetzelfde en de planning van je dag is pas definitief, als de dag voorbij is!

8.25 uur 
Je start de dag met een kop koffie en het lezen van je mail en gaat direct aan de slag met één van de key relaties van Féju: Sacha Schoenen. Er wordt deze week een nieuwe winkel geopend en jij mag de oplevering van internet, wifi en intranet voor je rekening nemen. Samen met je Teamleider Nick bespreek je het plan van aanpak. Nick werkt al jaren voor Féju en is daardoor perfect op de hoogte van alle mogelijke valkuilen en dingen waar je tegenaan kunt lopen. Wel een fijn gevoel dat je hem ook altijd kunt bellen als er vragen zijn.

9.30 uur 
Er belt een relatie uit Tilburg met 30 werkplekken, er kan niet meer gewerkt worden! Vanuit de supportdesk probeert men remote het probleem op te lossen. Wanneer het probleem toch groter is dan in eerste instantie gedacht, is het aan jou om in de auto te springen en het op locatie te gaan oplossen voor de relatie. VMware was de boosdoener, binnen een uur draait alles weer.

11.00 uur
Eenmaal terug op kantoor ga je verder met de pre-installatie voor het project Sacha. Ondertussen belt er nog een relatie met de vraag of er een nieuwe gebruiker kan worden aangemaakt. Je maakt hiervoor een ticket aan en maakt de nieuwe gebruiker aan in de relatieomgeving.

12.30 uur
Lunch met de collega’s, altijd gezellig! Je hebt nog tijd om een blokje te wandelen buiten en een frisse neus te halen.

13.30 uur
Je bent op tijd aanwezig voor een afspraak bij een leuke tandartspraktijk waar je verantwoordelijk bent voor beheer en onderhoud van de ICT omgeving. Je maakt gelijk de nieuwe Office versie van Microsoft bespreekbaar en in overleg met sales maak je de afspraak om hier het volgende beheerbezoek op terug te komen.

16.30 uur
Je hebt het beheerbezoek afgerond en je werkzaamheden geregistreerd. Je belt met kantoor om te kijken of je al naar huis kunt rijden of dat de supportafdeling nog iets voor je heeft. Na overleg met de planning rijd je naar huis om daar nog even wat mail te beantwoorden. Fijn om vandaag wat eerder thuis te zijn, aangezien je morgenochtend om 8:00 in Amsterdam moet zijn voor een beheerdag!

Wij geloven niet in uitgebreide cv’s en lastige formulieren. Als jij interesse hebt in een baan bij Féju kun je direct en snel in 5 eenvoudige stappen solliciteren.

Maar hoe gaat het dan verder? 

Jouw sollicitatie komt bij 1 van onze collega’s binnen en zij zal deze doorzetten naar Anton. Indien jij zijn interesse wekt, word je uitgenodigd om kennis te komen maken met Anton terwijl jullie een bakje koffie drinken. In dit gesprek vertelt Anton wie Féju is en waar wij naar op zoek zijn. En dan krijg jij de mogelijkheid te vertellen wie jij bent en waar jij naar op zoek bent.

Na een aantal dagen krijg je een terugkoppeling van dat gesprek. Als wij genoeg aanknopingspunten zien, wordt er een tweede en eventuele derde gesprek ingepland, ditmaal met Albert en de personen met wie jij eventueel zult gaan samenwerken. In deze gesprekken zal dieper op de functie ingegaan worden en beoordeeld worden of we een definitieve match hebben!

Als de gesprekken goed zijn verlopen én er een goed gevoel bij jou is, volgt er een voorstel. Na acceptatie van het voorstel wordt een afspraak ingepland om de arbeidsovereenkomst te ondertekenen. Zodra de arbeidsovereenkomst getekend is, zullen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl

Mocht er toch besloten worden dat wij niet met elkaar verder gaan, op welk moment dan ook, bewaren wij jouw gegevens maximaal 4 weken na afloop van de sollicitatieprocedure. Wanneer wij jouw gegevens ‘in portefuille’ willen houden voor een eventuele toekomstige vacature, zullen we dit met je bespreken. Alleen met jouw toestemming zullen we dan de gegevens langer bewaren.