de kans om te werken in een inspirerende omgeving met een team van eigenzinnige, humoristische collega’s. Je wordt onderdeel van een bedrijf met een divers klantenbestand en een werksfeer waarin verantwoordelijkheid, vrijheid en groeimogelijkheden centraal staan. We moedigen jouw ideeën en verbeteringen aan, en zorgen dat je alle tools hebt om te slagen.

Onze cultuur? ‘Amicaal wanneer het kan, professioneel wanneer het moet’. Dit betekent VrijMiBo’s, personeelsuitjes, flexibele werktijden en korte communicatielijnen.

Je krijgt een telefoon, laptop, auto van de zaak en een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

Om je een écht goed beeld te geven van de functie, beschrijven we graag een typische Féju-werkdag. Een dag bij Féju is nooit hetzelfde en de planning van je dag is pas definitief, als de dag voorbij is!

8.25 uur 
Voor deze ochtend staat om 8:30 een afspraak ingepland bij een relatie uit ’s-Hertogenbosch. Het betreft een regulier beheerbezoek. Men heeft een on-premise server draaien met daarop drie VM’s die beheerd moeten worden. Omdat we graag feeling willen houden met deze relatie doen we het beheer nog op de ‘ouderwetse manier’: op locatie onderhouden en beheren wij de ICT omgeving.

Je meldt je bij de contactpersoon en neemt de werkzaamheden voor vandaag door. Na het pakken van een kop koffie ga je aan de slag. Je loopt de omgeving na en door middel van onze tooling zorg je dat de omgeving up-to-date gebracht wordt. Back-ups worden gecontroleerd en documentatie wordt bijgewerkt. Naast de reguliere beheerwerkzaamheden, is het gebruikelijk bij deze relatie dat we een gedeelte van de tijd gebruiken voor het beantwoorden en oplossen van gebruikersvragen en -problemen. Het lijstje is niet lang dus je vliegt door de punten heen.

12.00 uur 
Het beheerbezoek zit er bijna op. Je legt alles vast in je beheerticket en je loopt naar je contactpersoon om de werkzaamheden kort door te nemen. Je maakt direct gebruik van dit moment om advies te geven over de huidige on-premise ICT omgeving. Je advies bestaat uit migratie van de mail naar Microsoft 365 en een nieuwe on-premise serveromgeving voor de data en applicaties.

12.50 uur
Je komt aan op kantoor en collega’s zijn aan het lunchen. Een paar collega’s gaan een stukje wandelen en je besluit mee te gaan om buiten een frisse neus te halen. Nadat je terug bent van je blokje om, ga je nog even zitten om je boterhammen op te eten.

13.30 uur
Na de lunch is het tijd om samen met een collega van de supportdesk naar een relatie in Tilburg te rijden. Zij zijn verhuisd naar een nieuwe locatie. Afgelopen weekend heb je het verhuisproject met een aantal collega’s gedraaid, maar vandaag leveren we het totale project op. Onderdeel van dit project, waar jij leading in was qua plan en uitvoering, was een Microsoft 365 mail en SharePoint migratie. Deze middag moeten nog verschillende werkplekken inclusief monitoren en bijbehorende monitorbeugels worden uitgeleverd, waar de support collega bij mee zal helpen.

16.55 uur
Deze week is het jouw beurt om storingsdienst te draaien. Nadat je je auto hebt leeggeruimd, neem je contact op met de collega die deze dienst vorige week heeft ingevuld. Vanavond op tijd naar bed omdat er morgen een beheerdag gepland staat in Amsterdam waar je jezelf om 8:00 mag melden.

We houden het graag simpel. Bij ons geen lange cv’s of ingewikkelde formulieren. Solliciteren bij Féju kan snel en eenvoudig in slechts 5 stappen.

Wat kun je verwachten? Je sollicitatie belandt bij één van onze collega’s, die deze doorstuurt naar Anton. Valt jouw profiel in de smaak, dan nodigen we je uit voor een kennismaking onder het genot van een kop koffie. Hier vertelt Anton alles over Féju en waar we naar op zoek zijn, terwijl jij jouw verhaal kunt doen.

Binnen enkele dagen krijg je feedback op dit gesprek. Zien we een goede match, dan plannen we een tweede en eventueel derde gesprek in, ditmaal met mogelijke toekomstige collega’s. Hier gaan we dieper in op de functie en kijken we of we de perfecte match hebben.

Zijn we enthousiast en jij ook? Dan volgt er een voorstel. Bij acceptatie regelen we de formele zaken, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), waarvan wij de kosten vergoeden.

Is er toch geen match? Dan bewaren we je gegevens maximaal 4 weken na afloop van de procedure. Willen we je gegevens bewaren voor toekomstige vacatures, dan doen we dit alleen met jouw toestemming.